Spanning op de werkvloer zichtbaar maken
vóórdat het leidt tot uitval
Veel medewerkers functioneren nog op wilskracht
terwijl hun lichaam al signalen geeft
De adem blijft hoog
spanning stapelt zich op
maar krijgt geen woorden
En precies daar begint het probleem
Spanning verdwijnt niet
het verplaatst zich
naar het lichaam, naar gedrag en naar communicatie
Niemand ziet het meteen
maar iedereen voelt dat er iets niet klopt
Wat eerst nauwelijks zichtbaar is
wordt later merkbaar in misverstanden, verminderde focus
en uiteindelijk uitval
Daar begint de Menselijke APK
De Menselijke APK is een korte en doelgerichte check op de werkvloer, waarin zichtbaar wordt wat er speelt in het lichaam en in de communicatie binnen een team.
Geen lange trajecten en geen extra belasting, maar direct helder waar spanning zit en wat er nodig is om weer ruimte te creëren.
Maar wat betekent dat in de praktijk op de werkvloer?
Wat er verandert wanneer spanning afneemt
Tijdens een Menselijke APK wordt in korte tijd zichtbaar waar spanning zich heeft vastgezet in het lichaam en in de communicatie.
Wat eerst onduidelijk bleef, krijgt taal.
Wat vastzat, wordt herkenbaar.
Dat brengt rust en helderheid.
Communicatie wordt directer.
Keuzes worden makkelijker.
En het lichaam stopt met vasthouden.
Wat er verandert wanneer spanning zichtbaar wordt
Wat eerst onder de oppervlakte bleef
komt ineens in beeld
Niet als verhaal
maar in houding, adem en gedrag
Wat vaag voelde
krijgt richting
Wat vastzat
komt in beweging
Voor leiders verandert daarmee de vraag
Niet langer
hoe krijg ik mijn team in beweging
Maar
wat speelt er al
dat gezien wil worden
Bij Succes aan ’t IJ werk ik met leiders, HR
en directies
die voorbij de analyse willen
Niet blijven praten over gedrag
maar zichtbaar maken wat daaronder ligt
Daar ontstaat rust
helderheid
en echte verandering
Van denken naar voelen
Van spanning naar beweging
Van controle naar innerlijke kracht
Wat organisaties merken wanneer spanning weer taal krijgt
Gesprekken worden eerlijker
zonder dat ze zwaarder worden
Mensen zeggen wat er speelt
in plaats van het vast te houden
Besluiten worden helderder
omdat er minder onderhuids meespeelt
Waar eerst spanning zat
ontstaat rust
Je lichaam wist het al.
Nu zie je het ook.
Mijn aanpak is gebaseerd op het Emotionele Huis
en sluit aan bij inzichten over bewustzijn en emotionele energie
Niet om meer te analyseren
maar om zichtbaar te maken wat er al speelt
Wanneer leiders leren herkennen wat er werkelijk in henzelf en hun teams speelt, verandert er iets fundamenteels. Gesprekken worden eerlijker, samenwerking wordt eenvoudiger en er ontstaat meer rust in de organisatie.
Organisaties merken dat direct
Wat organisaties merken wanneer spanning weer taal krijgt
Organisaties merken dat op verschillende manieren
Mensen ervaren minder stress
en voelen zich veiliger in hun werk
Communicatie wordt helder
misverstanden nemen af
Teams werken met meer vertrouwen samen
Leiderschap ontstaat vanuit rust
in plaats van controle
In de praktijk zie je dat terug in
minder verzuim
meer betrokkenheiden een cultuur waarin mensen verantwoordelijkheid nemen
waar mensen voelen
en van daaruit verantwoordelijkheid nemen
Alexithymie op de werkvloer
Niet elke medewerker die weinig zegt
voelt weinig
Soms gebeurt er juist veel
maar ontbreken de woorden
De spanning zit in het lichaam
maar komt niet in de communicatie
En daar ontstaat ruis
In samenwerking
in leiderschap
in beslissingen
In de psychologie noemen we dit alexithymie
Maar op de werkvloer zie je iets zo
Mensen die doorgaan
terwijl hun lichaam het allang weet
en het onzichtbaar blijft
Ervaringen uit de praktijk
“Lai Fong heeft mijn leven positief veranderd met haar duidelijke en directe aanpak. Geen omwegen, maar helder aanwijzen waar het werkelijk speelt. Dat gaf mij meteen vertrouwen en de mogelijkheid om stappen te zetten.
Al na de eerste sessie voelde ik verschil, zowel mentaal als fysiek. De behandelingen kunnen confronterend zijn wanneer er diepe spanningen of blokkades zitten, maar juist daardoor ontstaat er beweging en herstel.
Het traject heeft mij privé en in mijn werk enorm geholpen. Ik ben op tijd gestopt met doorgaan op wilskracht en heb geleerd beter naar mijn lichaam en grenzen te luisteren. Daardoor voorkom ik dat ik opnieuw richting een burn-out ga.
Ik durf zonder twijfel te zeggen dat Lai Fong voor mij het verschil heeft gemaakt in een periode waarin ik het echt nodig had.”
"Lai is een doortastende, recht door zee, duidelijk communicerende persoon die haar kennis en haar emoties weet te vinden waar deze zich bevinden en dat is niet altijd waar de gemiddelde mens dénkt deze te kunnen vinden.
Oprecht, aangevend dat zij de klant helpt bij een traject zonder verkeerde verwachtingen te scheppen en zweverig te gaan doen. Een vrouw met een zeer bijzondere gave.En tevens bij machten om dat over te brengen in de taal die de klant spreekt (in ieder geval in overdrachtelijke zin). M.a.w. een TOPPER waar een ieder veel van kan leren hoe hij/ zij/ 'anders' in elkaar steekt, waarom dit zo is en wat te proberen om dit alles lichter, acceptabeler en draagzamer te maken."
Lai is echt next level in wat ze doet. Heel bijzonder om door haar begeleid te worden.
Waar moet ik beginnen… Lai Fong is een “sneltrein” coach die mij heeft geholpen! Ik heb veel aan haar sessies (o.a over mijn angsten voor paniek etc) gehad en zal voorlopig ook bij haar willen blijven. Zij is Super professioneel en goed in haar vak. Ik kan het iedereen adviseren.
Ferhat Aydin
Lai laat je op een fijne en eenvoudige wijze weer teruggaan naar je gevoelswereld!
Ze heeft op een zeer kundige manier, mij geleerd om bepaalde patronen te doorbreken en dingen los te laten.
Pas toen kon ik echt uit mijn vicieuze cirkel stappen. Het was het laatste zetje dat ik nodig had naar hele positieve en nieuwe ontwikkelingen in m’n leven. Lai is een ontzettend liefdevol en warm mens, met een groot hart.